El pasado lunes, Sabadell acogió una nueva edición de los Premios Etalentum, una iniciativa que reconoce a las empresas que apuestan por el capital humano, con políticas destacadas de gestión de personas, impulso del talento interno y fomento de un buen ambiente laboral.
Disnova tuvimos el honor de recibir el galardón en la categoría de empresa de menos de 25 trabajadores, un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza nuestro compromiso con las personas que forman parte de nuestro equipo. Los otros premiados de la jornada fueron Suministradora del Vallès, en la categoría de empresa mediana, y Montesa Honda, como mejor gran empresa. Además, Etalentum otorgó el Premio de Honor a Mirna Lacambra, por su trayectoria como promotora del arte operístico en la ciudad.
Un reconocimiento al esfuerzo colectivo
Durante el acto, nuestra gerente, Eli Peñalver, expresó su agradecimiento con estas palabras:
“Muchas gracias a quienes hacen posible este premio. Las empresas no estamos acostumbradas a que nos den premios, por lo tanto hoy es un día muy emocionante y especial. Gracias a Etalentum, a PIMEC, a la Cámara de Comercio, a la UAB y al Ayuntamiento. Muchas gracias a todos. Y sobre todo, muchas gracias a ese grupo que está allí (señalando a los trabajadores de Disnova presentes entre el público). Ellos son los que hacen posible que el trabajo del día a día salga adelante.”
Preguntada sobre cómo cuidamos a las personas en Disnova, Eli destacó:
“A mí me gustaría que lo dijeran ellos, porque lo que hacemos simplemente es procurar que en el día a día todo el mundo esté contento y se sienta bien en el entorno laboral. Todos saben que si tienen un problema nos lo pueden decir, y si tiene solución, lo solucionaremos.”
Apostamos por el talento y el bienestar laboral
Este Premio Etalentum 2025 es un reconocimiento al modelo de gestión humana que practicamos en Disnova: cercano, honesto y orientado a crear un entorno donde cada persona pueda crecer y dar lo mejor de sí misma. Nos sentimos profundamente agradecidos y motivados para seguir mejorando cada día como equipo y como empresa.
¡Gracias a todas las personas que lo hacen posible!
